Пособия по беременности и родам Украина

Пособия по беременности и родам Украина 25.09.2014Планирование беременности

Получение государственной помощи в связи с беременностью и родами женщинами, которые являются субъектами предпринимательской деятельности (СПД)


Большое количество женщин в Украине занимается предпринимательской деятельностью и субъектами предпринимательской деятельности (СПД или ФОП) на упрощенной системе налогообложения. На какую помощь в связи с беременностью и родами стоит рассчитывать женщинам в такой ситуации?

Законодательное регулирование

Законодательным актом, регулирующим предоставление помощи в связи с беременностью и родами, в том числе для женщин, которые осуществляют предпринимательскую деятельность является Закон Украины «О помощи семья с детьми» с изменениями и дополнениями.

Реализацию этого Закона предусмотрено «Порядком назначения выплат государственной помощи семьям с детьми», которое утверждено Постановлением КМУ от 27.12.2001 № 1751 Кроме того, следует принять во внимание Закон Украины «Об учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» .

Кто может получить финансовую помощь?

Законом «О помощи семьям с детьми» предусмотрено, что право на получение пособия по беременности и родам имеют как застрахованные, так и не застрахованные лица. К последним относятся женщины, зарегистрированные как субъекты предпринимательской деятельности, но не платят страховые взносы в Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности.

Деление на застрахованных и незастрахованных женщин нужен для того, чтобы определить сумму, которая будет выплачиваться в связи с беременностью и родами. В незастрахованных женщин эта сумма будет меньше. По мнению автора, такое, мягко говоря, несправедливое отношение к СПД в стране, которая стремится к европейским стандартам жизни, является «игрой в одни ворота».

Поэтому каждая будущая мама, которая является субъектом предпринимательской деятельности, должна определиться относительно целесообразности подписания договора на добровольное страхование с учетом всех «за» и «против».

Как застраховаться в Фонде?

Законом предусмотрено, что лица, не подлежащие обязательному социальному страхованию, имеют право застраховаться добровольно. Для этого все желающие подают соответствующее заявление в территориальные налоговые органы. Эти органы в течение 30 дней принимают решение о заключении с ООО соответствующего договора.

Для подписания Договора необходимо предоставить:

  • копии паспорта и регистрационного номера налогоплательщика (идентификационный код);
  • копию свидетельства о регистрации ФЛП (выписка из реестра);
  • копию свидетельства плательщика единого взноса.

Такой договор заключается на определенный срок, но не менее одного года, и предусматривает ежемесячную уплату взносов. В дальнейшем, заключен договор необходимо предоставить и зарегистрировать в территориальном отделе Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности.

В Фонде социального страхования необходимо предоставить:

  • сам договор (с копией),
  • копии паспорта,
  • регистрационного номера налогоплательщика, копию свидетельства о регистрации ЧП.

После регистрации вам присваивается персональный код страхователя. После прохождения указанных этапов регистрации, вы застрахованным лицом на добровольных началах.

Сроки обращения и продолжительность отпуска

Отпуск по беременности и родам наступает в соответствии с листком нетрудоспособности, выданного медицинским учреждением по месту наблюдения беременной женщины. Порядок выдачи такого листка нетрудоспособности регулируется разделом 6 «Инструкции о порядке выдачи документов», удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Украины от 13 ноября 2001 № 455.

Согласно п. 6.1. этой Инструкции листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами выдается с 30 недель беременности сразу на 126 календарных дней.

Отпуск предоставляется женщине полностью, независимо от числа дней, фактически использованных до родов, но в пределах срока, определенного врачом в листке нетрудоспособности. Это означает, что декретный отпуск не переносится, не продлевается. Только корректируется ее послеродовая часть, в зависимости от того, какой был дородовой отпуск.

В отношении женщин, что является пострадавшим в результате Чернобыльской катастрофы

Женщинам, которые относятся к 1-4 категории лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы, выдается листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами с 27 недель беременности продолжительностью 180 календарных дней (90 календарных дней до родов и 90 - после).

Женщинам, которые получили удостоверение категории 4 за проживание на территории зоны усиленного радиоэкологического контроля, и которые на момент наступления отпуска по беременности и родам уже не проживающих (и не работают) в этой зоне, листок нетрудоспособности выдается на общих основаниях на 126 календарных дней.

Инструкцией также предусмотрены другие сроки отпуска, зависящие от самих родов. В случае сложных родов указанное пособие начисляется на основании справки установленного образца, выданной медицинским учреждением.

Как и когда женщины-СПД могут обращаться за помощью?

В листке нетрудоспособности в графе «Место работы» необходимо правильно и четко написать «ФОП ФИО» и адрес, по которому вы зарегистрированы как предприниматель.

Пособие по беременности и родам начисляется и выплачивается, если обращение последовало не позднее 6 (шести) месяцев со дня окончания такого отпуска.

Назначение и выплату женщинам, которые являются субъектами предпринимательской деятельности и не платят страховые взносы, осуществляют территориальные отделения Управления труда и социальной защиты населения.

Женщинам, которые являются субъектами предпринимательской деятельности и зарегистрировали договор на добровольное участие в страховании, надо обратиться в территориальное отделение Фонда социального страхования, в котором и было зарегистрировано договор.

Документы, которые необходимо предоставить для получения помощи

Женщинам, которые зарегистрированы как субъекты предпринимательской деятельности и не платят страховые взносы, необходимо предоставить в органы труда и социальной защиты населения следующие документы:

  • заявление установленного образца;
  • листок нетрудоспособности, выданный медицинским учреждением;
  • справку из Пенсионного фонда о том, что женщина-ФЛП находится (не находится) на учете в органах пенсионного фонда и принимает (не принимает) участие в общеобязательном государственном социальном страховании.

Женщинам, которые зарегистрированы как субъекты предпринимательской деятельности и платят страховые взносы, нужно подать в Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности следующие документы:

  • больничный лист;
  • персональный код страхователя;
  • копии паспорта и регистрационного номера налогоплательщика;
  • копию свидетельства о государственной регистрации ФОП;
  • копию свидетельства плательщика единого взноса;
  • копию уведомления о постановке на учет плательщика единого взноса;
  • копию платежных поручений по уплате ЕСВ (по договору);
  • банковские реквизиты, куда предполагается перечислить денежные средства;
  • копию трудовой книжки (при наличии);
  • копию чернобыльского удостоверения (при наличии).

После представления всех документов, необходимо набраться терпения и ждать начисления денежных средств на указанный счет.

Как рассчитать размер помощи

Сумма выплат зависит от того, застрахована женщина или нет. Не застрахованы лицам начисляется и выплачивается пособие в размере 25% размера прожиточного минимума, установленного законом для нетрудоспособного лица, в расчете на месяц. Приведу общий пример расчета:

1228 - минимальная заработная плата за данный период;

30,42 - среднедневная количество календарных дней,

126 - количество дней больничного.

Итак, 1218 * 25% = 304,5 грн .; 304,5 / 30,42 = 10,00; 10,00 * 126 = 1261,24 грн. в месяц

Замечу, что расчет суммы пособия по беременности и родам рассчитывается по формуле: среднедневная заработная плата (доход) * на количество дней декретного отпуска.

Теперь, возьмем ситуацию, когда договор о добровольном участии в системе общеобязательного страхования заключен. Срок действия такого договора: один год с минимальной базой начисления.

Общий пример расчета, 1218 / 30,42 = 40,00 грн в день; 40,00 * 126 = 5044,97 грн.

Кроме того, в данном случае необходимо учитывать расходы на уплату ЕСВ.


ВКонтакт Facebook Google Plus Одноклассники Twitter Mail.Ru

Реклама

Чтобы оставить отзыв, вам необходимо авторизоваться на сайте

Разделы статей

Популярные статьи

Почему немеет лицо и руки

Онемение, где бы оно не возникало, зачастую связано с нарушением кровообращения. А вот почему нарушено кровообращение, можно сказать только в каждом конкретном случае.

Как сделать мужчину ведомым

Современной женщине нравится манипулировать мужчиной. Это помогает ей строить свою

Схватки - начало родов

Женщины, у которых уже есть опыт родов говорят, что схватки, ни с чем перепутать невозможно