Тест для кадровика

15.08.2019

Тесты при приеме на работу

Вопрос №3 из 26.

Какие последствия будут возникать, если срок действия срочного трудового договора истек, но работник продолжает работать у работодателя при отсутствии возражений и воспрепятствования со стороны работодателя?

трудовой договор должен считаться пролонгированным на тот же срок, на который был заключен изначально

трудовой договор должен считаться прекратившим свое действие по истечении срока, на который он заключен

трудовой договор должен считаться заключенным на неопределенный срок

трудовой договор должен считаться прекратившим свое действие по истечении двух недель с даты окончания срока, на который он заключен

Возврат к списку

Материалы по теме:

Тест на гея

Тест решетка Клейна

Тест на трезвость ума

Тест на Альцгеймера

Чтобы оставить комментарий, вам необходимо авторизоваться на сайте

Разделы тестов

Популярные статьи

Как обезопасить себя при беременности

Решив завести ребенка, вы предвкушаете прекрасный чарующий период ожидания. Беременность, во время которой, все системы и органы женского тела работают с новой нагрузкой